Introduction
為使不同能力素質(zhì)、職業(yè)興趣的員工都可以找到適合自己的上升路徑,公司明確了不同職系的晉升評估、管理辦法,為員工提供“橫向”“縱向”并存的“雙軌制”職業(yè)發(fā)展通道,充分給予員工不斷上升的機會。
員工可根據(jù)自身的實際情況選擇“縱向發(fā)展、橫向發(fā)展、綜合發(fā)展”三種職業(yè)生涯發(fā)展方式。
Training
偉星新材學院統(tǒng)管培訓的規(guī)劃與實施,建立三級培訓體系,在各工業(yè)園和分公司設立培訓中心,
負責培訓實施與運作。根據(jù)培訓對象、培訓內(nèi)容進行分類,培訓可以分成入職培訓、技能培訓、管理培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、特
殊工種培訓、學歷教育等,確保培訓實效性。
College style