初出茅廬，滿腔熱忱步入偉星

作為新人的我干勁十足，希望得到每位客戶的認(rèn)可，于是每日輾轉(zhuǎn)奔波于各個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商間，簡(jiǎn)單的小事也親自上門(mén)解決。然而隨著時(shí)間的推移，也許是工作還不得其法，也許是思路還有偏差，日復(fù)一日的客情維護(hù)占據(jù)著大量時(shí)間和經(jīng)歷，卻久久不見(jiàn)成效，日常工作也時(shí)常出現(xiàn)與我的本意背道而馳的情況……我陷入了迷茫。領(lǐng)導(dǎo)察覺(jué)我的消極狀態(tài)，擺事實(shí)、講道理，幫我領(lǐng)悟“二八原則”，一個(gè)人的時(shí)間和精力都是有限的，要想真正“做好每一件事情”幾乎不可能，因此面面俱到不如重點(diǎn)突破，我茅塞頓開(kāi)。之后的工作中我開(kāi)始合理分配時(shí)間和精力，用20%關(guān)鍵部分抓主要矛盾，獲取這80%的成效，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中理出頭緒來(lái)，工作效率終于逐步提高。雖然還未取得突破性成就，但我處理工作逐漸游刃有余。

回顧在偉星工作的日子，我并不足夠優(yōu)秀，也沒(méi)有特別耀眼的成績(jī)。但是在這工作的兩年時(shí)間里，我卻學(xué)會(huì)了正確認(rèn)識(shí)自己，也成功地從學(xué)生向“社會(huì)人”轉(zhuǎn)變。做銷(xiāo)售做市場(chǎng)，都不再像讀書(shū)做題時(shí)期按已有公式步驟思考，考慮問(wèn)題需要多角度多層次，要有大格局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光，更要有計(jì)劃和規(guī)劃。依靠個(gè)人的力量還不夠，必須看到集體的重要性，單靠業(yè)務(wù)員無(wú)法產(chǎn)生業(yè)績(jī)，更多的要靠與經(jīng)銷(xiāo)商隊(duì)伍的同心協(xié)力，要和大家一起在偉星文化的價(jià)值觀下成長(zhǎng)。

于我而言，在偉星工作的日子就是一場(chǎng)修行。從初出茅廬的職場(chǎng)新人開(kāi)始，工作具化了時(shí)間，并賦予其價(jià)值。工作鍛煉了我的心性，塑造我的時(shí)間觀念、思維方式、責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通能力等，讓我在壓力下快速成長(zhǎng)。哪怕進(jìn)步良多，也會(huì)時(shí)常感嘆自己是經(jīng)驗(yàn)匱乏的菜鳥(niǎo)，接下來(lái)的日子我也將不懈奮斗，向前輩們學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，成就更優(yōu)秀更有價(jià)值的自我！